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企業様側へのコンサルから従業員の皆様へのカウンセリングまで介護離職を防ぐ相談に対応

現在提供しているメニュー情報等について詳しく掲載しています。企業様側へのコンサルから従業員の皆様へのカウンセリングなど、様々なサービスを提供しており、介護離職を未然に防ぐためにはどうすれば良いのか、企業としての課題を見つけ出し、人材の流出を最小限に抑えるサポートを行っています。ご相談は全国にオンラインで対応するだけでなく、首都圏では対面でも受け付けています。

困った時にいつでも頼っていただけるような存在を目指し、社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を取得しているプロが徹底的にサポートいたします。双方の立場に立って、円満な解決までコミットしているため、何かトラブルが発生した場合の仲介役としてもご活用いただけます。人事・労務アドバイスや会社制度の刷新、退職を決めた従業員の皆様の仕事探しまで幅広く承っています。

ミニマムプラン

月額11,000円(税込)

スタンダードプラン

月額55,000円(税込)

プレミアムプラン

月額330,000円(税込)

個人プラン

月額11,000円(税込)

Staff

現在在籍しサービスを提供しているスタッフの情報等について詳しくご紹介

西村 元伸
ニシムラモトノブ
代表
労働・社会保険の知識と精神保健の知識を融合し、一部上場企業でのセミナー、中小企業での人事トラブル相談等を担当。福祉の...

お気軽にご連絡ください。

Q&A

これまでにお客様から寄せられたよくある質問等とその回答についてご紹介

Q ご利用の流れについて教えてください
A

まずは当サイトの「お問い合わせ」から無料相談のお申し込みをお願いいたします。 登録いただいたメールアドレス宛に初回面談についてのご連絡を差し上げます。

Q 利用回数に制限はありますか?
A

カウンセリング回数に制限はございません。どんなお悩みでもお気軽にご相談ください。

Q オンラインカウンセリングの実施には何を使用しますか?
A

お電話、メール、Zoom等、ご希望に応じた方法にて実施させていただきます。

Q 従業員・管理職向けのメンタルヘルス研修のご相談は可能ですか?
A

可能です。ご要望に応じて、幅広い課題に対し柔軟にご支援させていただきます。

Company

長期雇用を実現するため従業員の皆様の定着率向上に貢献するコンサルティング

虎ノ門コンサルティング

住所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門1-16-6

虎ノ門ラポートビルUCF703

Google MAPで確認する
電話番号

080-6337-8537

080-6337-8537

従業員の皆様にとって安心して働き続けられる環境を作るべく、企業様へのコンサルやカウンセリングを行っています。離職率を減らして優秀な人材の流出を防ぎ、長く安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

仲介役として中立の立場を保ちつつ双方にとって納得のいく形の取引を実現

オンラインをメインに承っており、話したい場所で話したい時にご利用いただけるようなサービスを目指して、日々対応にあたっています。カウンセリングを通して従業員の皆様のメンタルケアにあたり、業務やキャリアにおける不安の解消や休職・復職・退職に関するご相談も受け付けています。双方にとって納得のいく形の取引を実現するためにも、仲介役として中立の立場を保ちながら解決までサポートいたします。

介護離職を防ぎつつ、企業としても働きやすい環境を整備していきたいというご要望にもお応えし、社会保険労務士や精神保健福祉士としての資格を活かしながら人事・労務制度の見直し従業員の退職サポート、精神障がい者雇用支援などの幅広いご相談を承っています。時代の波に飲まれることなく生き残れる会社づくりをサポートします。

About us

介護というやむを得ない事情から離職を考える従業員を減らすサポート

  • 国家資格を持つプロが寄り添うカウンセリングサービスを提供

    法人向けのカウンセリングに対応してきたプロが、介護従事者の皆様からのご相談を承るサービスをご用意しています。介護の業界は今だけでなく将来的にも必要不可欠な業界です。一方で介護離職が問題化されている中で、企業様と福祉業界を繋ぐ役割を担っています。カウンセリングやコンサルのプロが一人ひとりに寄り添い、周りには話せないような踏み込んだ内容も気軽にお話しいただける環境を提供いたします。従業員様と企業様、両方から働きかけるため、「どうすれば離職者が減るのか」とお悩みの経営者様側からのご相談も受け付けています。

    少しでも介護離職を軽減し、長く働き続けたいと感じてもらえるような会社を作るためのコンサル業務も行っています。企業としてカウンセリングやお悩み相談の場を設けることもできるため、従業員の皆様のメンタル面での不安を少しでも解消し、「明日からまた頑張ろう」と感じていただけるような対応を行っているため、国家資格を持つプロに相談してみませんか。

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  • 従業員の心の不調を未然に防ぐためのカウンセリングサービス

    これまでに200社以上の支援経験がある代表自らがサポートを行っており、会社内での様々なお悩みに解決までサポートしています。従業員の皆様のメンタル不調を防ぐためのカウンセリングの機会を設けたり、問題が発生した場合には解決へと導いたり、社労士としての法律的観点も取り入れながらサポートしています。企業様側と従業員様側のどちらにも対応し、双方にとって最大限の利益を得られるようなサービスを提供しています。ご依頼は全国にオンライン対応を行いながら、首都圏のお客様には対面での対応も行っています。

    介護離職は社会福祉にも関わる大きな問題で、今後さらに増えていく可能性が高いため、従業員の皆様が抱える不安や悩みをヒアリングし、安心して働き続けられる環境を提供いたします。人材の流出を最小限に留めるためにはどうすれば良いのかお悩みの企業様に、これまでの経験や知識を駆使してコンサルティングいたしますので、ぜひ一度お問い合わせください。

    希望を聞く男性スタッフ (1) (1)
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組織としてのお悩みから社員の皆様のお悩みまで、企業様と従業員様、さらに社会福祉を繋ぐ役割として全国的にオンライン対応を行っています。離職率を下げるためには従業員の皆様にとって働きやすい環境を作る必要があります。社会保険労務士や精神保健福祉士としての資格を活かしながら、現状の確認から見直しまで幅広く承っています。ご契約プランを複数ご用意しており、電話やメール、LINEなどを使ったカウンセリングを無制限で対応しています。様々な福祉の現場に携わってきた経験があり、企業と福祉を繋ぐ役割として「話して良かった」と感じていただけるようなサービスの提供に取り組んでいます。