労働・社会保険の知識と精神保健の知識を合わせ、介護離職を防ぎたい企業様をサポートしております。多くの人が直面する介護の問題を、会社と従業員の両方が納得のいく方法で解決に導きます。突然の退職を防ぐための対策として、社員の働きやすさを優先した環境整備もご提案いたします。法人向けカウンセリングのプロとしてこれまでに200社以上を支援しており、様々な業種や職種の企業を担当した実績がございますので、安心してお任せください。

また、福利厚生としてカウンセリングを受けられる制度を整えたい企業様からのご依頼も受け付けております。会社に困った事を打ち明けることのできる窓口があれば、社内のトラブルを早期に発見することができます。社外の人が相手なら、社員も安心して話すことができるのではないでしょうか。