労災や育休などの手続きなど、働く方の変化に合わせて必要となる手続きに対応しており、社労士として労務制度の見直しをサポートします。事故や病気により働きにくくなった方が退職せずに働き続けられるような支援も行っています。良好な労使関係のためのサポートをお任せください。労働者が安心して働けるような環境作りをサポートします。基本的にオンラインで対応しておりますが、首都圏であれば対面での対応もできます。

介護離職でお悩みの事業者様のコンサルを行っています。離職を防ぐための様々なアドバイスを行っており、雇う企業側と働くスタッフ側の両方からサポートします。会社の福利厚生として、従業員が将来の不安や人間関係の悩みなどを抱えずに気持ちを吐露できる場を作りませんか。会社には直接伝えづらいことも、外部には話しやすいこともございます。