働く方のメンタル面での不安もサポート

従業員側と雇用側双方の相談を承り、介護離職率の低下を目指します。業務やキャリアに関する不安にも細かな所までしっかりと対応し、働き易い環境づくりを丁寧にサポートしております。

働いている方のご家族のケアも実施

  • キラキラ 3

    将来

    今後の不安にも対応

  • 喜怒哀楽 うれしい

    精神的

    心の悩みもケア

  • OKアイコン

    両面

    企業側と働く側に対応

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会社内のあらゆる悩みをケア

従業員はもちろん希望に応じてパートナーやご家族のメンタルケアも実施

  • Point 01

    一人ひとりに丁寧にご対応

    一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるよう、事前にご予約をとって頂いた上でご依頼に対応しております。働く上で悩みを抱えた従業員もサポートし、精神保健福祉士の資格を保有しているスタッフがメンタル面でのケアも実施いたします。

  • Point 02

    様々な悩みへの解決策を提案

    社員の会社離れを防ぎ、介護離職率の低下を目指す為の解決策を法人向けカウンセリングのプロが共に考えます。「会社に人事や労務のプロがいない」「社員の相談窓口を設けられていない」など、様々な相談を承っております。

  • Point 03

    福利厚生としても最適なご提案

    従業員への福利厚生としても最適な、カウンセリングや相談をご提案しております。職場に感じている不安や上司と関わる中でのストレスなど、一人ひとりが充実した環境で働けるよう悩みに真摯に対応いたします。

お気軽にご連絡ください

Company

長期雇用を実現するため従業員の皆様の定着率向上に貢献するコンサルティング

虎ノ門コンサルティング

住所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門1-16-6

虎ノ門ラポートビルUCF703

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電話番号

080-6337-8537

080-6337-8537

従業員の皆様にとって安心して働き続けられる環境を作るべく、企業様へのコンサルやカウンセリングを行っています。離職率を減らして優秀な人材の流出を防ぎ、長く安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

虎ノ門コンサルティングのこだわり

職場の人間関係の悩みによるストレスなどを気軽に相談

トラブルを未然に防ぎ介護離職を下げられるようサポート

中小企業から一部上場企業まで、これまでに累計200社の顧問としてカウンセリングを行ってきた実績を携えた代表自らが、会社や従業員の悩みをサポートいたします。社会保険労務士と精神保健福祉士のダブルライセンサーとして寄り添い、従業員だけでなく会社側からの不安もケアしております。

働いていると人間関係のストレスや今後のキャリアに関する不安など、メンタル面でも様々な悩みを抱える事もあるでしょう。会社側・働く側の両面からサポートを行う事で、離職率の低下を目指し、一人ひとりが生き生きと働き易い会社づくりをお手伝いいたします。又、従業員はもちろんパートナーやご家族へのサポートも提案し、従業員がメンタル不調に陥った際の精神的な不安をきめ細やかにケアしております。興味をお持ちの方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。

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