「仕事が大好きだが、休みが取れない上に人間関係がうまくいっていないため離職を考えている」「仕事にやりがいを感じているのに、将来を考えると今のままでは不安」など、現状に不安を抱えている従業員の皆様に、カウンセリングを実施しております。お悩みをじっくりと伺い、寄り添うといったメンタルケアはもちろん、皆様が置かれている現状を打破するための制度改革などをお勤め先に提案することもできます。特に、お仕事に誇りを持って取り組んでいたり、やりがいを感じていたりする方々の退職を防ぐためにも、皆様が働きやすい企業を目指して様々なアプローチをしております。また、企業にとっても、従業員が伸び伸びと働ける環境を整えることで生産性が向上するなどのメリットがあります。従業員と企業の両方が幸せになる制度を構築いたします。